สถาบันเร่งสปีดนวัตกรรมองค์กรระดับภูมิภาค หรือ RISE เปิดตัว RISE Corporate Innovation University แพลตฟอร์มการเรียนรู้ผ่านการลงมือทำสำหรับนวัตกรตัวจริง เพื่อปั้นคนในองค์กรให้สามารถสร้างนวัตกรรมได้จริงภายในองค์กร ติดอาวุธให้องค์กรฝ่าคลื่นดิจิทัลดิสรัปชัน โดยมีองค์กรชั้นนำกว่า 50 องค์กรเข้าร่วมงานและทำมินิเวิร์กชอปคอร์สใหม่ล่าสุดของ RISE
รฐิยา อิสระชัยกุล เจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ RISE กล่าวว่า จากภารกิจตลอด 4 ปีที่ RISE ได้จัดฝึกอบรมให้ผู้บริหารและพนักงานกว่า 6,000 คน จากกว่า 200 บริษัทชั้นนำของทั่วเอเชีย โดย RISE มีส่วนช่วยให้องค์กรใหญ่สามารถตั้งบริษัทใหม่มาแล้ว 6 บริษัท วันนี้เรามีความมุ่งมั่นที่จะยกระดับความเข้มข้นของการปั้นนวัตกรในองค์กรในประเทศไทยให้จริงจังกว่าเดิม เพื่อให้นวัตกรในองค์กร มีทั้งประสิทธิภาพและมีปริมาณนวัตกรที่มากขึ้น สามารถรองรับการสร้างนวัตกรรมในองค์กรให้เกิดผลลัพธ์ทางธุรกิจได้จริง ผ่าน RISE Corporate Innovation University แพลตฟอร์มการเรียนรู้ผ่านการลงมือทำที่ออกแบบมาเฉพาะให้ทั้งผู้ปฏิบัติงานไปจนถึงผู้บริหารระดับสูง โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้าง ‘Serious Innovator’ หรือ ‘นวัตกรตัวจริง’ ให้เกิดขึ้นในองค์กร ผ่านหลักสูตรที่ลึกและเข้มข้นตอบโจทย์ทุกระดับในองค์กร โดย หลักสูตรสร้าง Serious Innovator ของ RISE แบ่งเป็น
- Foundation: คอร์สนวัตกรพื้นฐานที่เน้นการปรับวิธีคิดสำหรับนวัตกร (Mindset) เพิ่มทักษะที่จำเป็น (Skillset) และให้เครื่องมือที่ช่วยในการสร้างนวัตกรรม (Toolset) เพื่อสร้างคนและวัฒนธรรมองค์กรที่เหมาะสำหรับการสร้างนวัตกรรม คอร์สภายใต้หลักสูตร Foundation ได้แก่ Design Thinking ที่สร้างนวัตกรมาถึงรุ่นที่ 18 แล้ว และ Storytelling ทักษะการเล่าเรื่องที่จะทำให้นวัตกรรมเข้าถึงทุกคน
- Deep Dive: คอร์สกลุ่มนี้จะเน้นลงลึกทักษะที่สำคัญที่จำเป็นต้องพัฒนาฝึกฝนเพิ่มเติม เพื่อให้ได้สามารถสร้างนวัตกรรมที่ตอบโจทย์ทางธุรกิจมากขึ้น คอร์สภายใต้หลักสูตร Deep Dive ได้แก่ Empathy หรือทักษะการทำความเข้าใจลูกค้าอย่างลึกซึ้ง ซึ่งเป็นขั้นตอนแรกในการสร้างนวัตกรรมตอบโจทย์ลูกค้าหรือผู้ใช้งาน และ Rapid Prototyping หรือวิธีทดสอบไอเดียโดยใช้ต้นทุนและเวลาน้อยที่สุด เพื่อหาไอเดียที่ตอบโจทย์ธุรกิจที่สุด
- Corporate Innovation Enabler Bootcamp: คอร์สกลุ่มนี้ เน้นนำประสบการณ์ของ RISE ที่สร้างนวัตกรให้กับองค์กรต่างๆ และการทำงานร่วมกับสตาร์ทอัพมาดีไซน์ใหม่ เพื่อสร้างคนให้เป็น Innovation Enabler หรือ ผู้ขับเคลื่อนนวัตกรรมในองค์กร ภายใน 6 สัปดาห์เท่านั้น โดยเน้นการสร้างทักษะทั้งเรื่องวิธีคิดแบบผู้ขับเคลื่อนนวัตกรรม การวางกลยุทธ์ รวมไปถึงวิธีการบริหารทีมนวัตกรรมและการทำงานกับสตาร์ทอัพให้เกิดโปรเจกต์ทดลองได้ เหมาะกับองค์กรที่มองหาการแผนการสร้างนวัตกรรมในระยะยาว โดยใช้คนในองค์กรดำเนินงานเอง
“การออกแบบหลักสูตรของ RISE Corporate Innovation University มาจากงานวิจัยของ RISE ที่พบว่า การสร้างนวัตกรในองค์กรนั้น นอกจากความรู้ด้านธุรกิจและความเชี่ยวชาญในสายงาน การทำงานร่วมกับผู้อื่นและความสามารถในสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ คนในองค์กรในยุคนี้ควรต้องมี ความเข้าใจและเห็นอกเห็นใจลูกค้า (Customer Empathy) การไม่หยุดที่จะพัฒนาสิ่งที่ดีกว่า (Breakthrough Creativity) และ ความเร็วในการสร้างนวัตกรรม (Fast Execution) ซึ่งทั้งสามทักษะนี้เป็นทักษะที่สำคัญในองค์กรรุ่นใหม่ๆ โดยเฉพาะจากสตาร์ทอัพที่ประสบความสำเร็จทั่วโลก” รฐิยา กล่าว
นอกจากเนื้อหา ทักษะและนวัตกรรมที่จะได้เรียนรู้ผ่านการลงมือทำแล้ว ผู้ที่ผ่านหลักสูตรของ RISE Corporate Innovation University จะได้รับสิทธิพิเศษต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นสิทธิ์ในการเข้าร่วมงานอีเวนท์ของนวัตกรระดับโลกก่อนใคร โอกาสทดลองหลักสูตรใหม่ของ RISE เข้าร่วมกลุ่มผู้ที่ทำงานในสายงาน innovation ทั้งในประเทศไทยและเอเชียตะวันออกเฉียงมต้ เพื่อแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ รวมทั้งโอกาสฝึกเป็น Facilitator หรือผู้ช่วยฝึกสอนในสนามจริงเมื่อผ่านการทดสอบ