กรุงเทพฯ -20 พฤศจิกายน 2562 : มั่นคงเคหะการฯ ได้ฤกษ์เปิดตัว “สำนักงานใหม่” ปักหมุดทำเลทองศูนย์กลางเศรษฐกิจกรุงเทพฯ บนถนนสุรวงศ์ ภายใต้คอนเซ็ปต์ “Workplace Wellbeing” พร้อมสร้างวัฒนธรรมองค์กรแนวใหม่ เน้นปลูกฝังสุขภาวะที่ดีให้อยู่ใน DNA ของพนักงานทุกคน เพื่อสร้างสุขในการทำงานและส่งต่อไปยังผู้บริโภค ตอกย้ำแนวคิด “Wellbeing”
วรสิทธิ์ โภคาชัยพัฒน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท มั่นคงเคหะการ จำกัด (มหาชน) หรือ MK ผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์เพื่อการขาย เพื่อเช่าและเพื่อการบริการ กล่าวถึงเหตุผลสำคัญในการย้ายสำนักงานใหม่มาที่ถนนสุรวงค์ว่า เนื่องจากทางบริษัทฯ ได้ครบสัญญาเช่า 30 ปี (Leasehold) กับทางพื้นที่เดิมจึงถือโอกาสครั้งนี้ย้ายสำนักงานใหม่ซึ่งเป็นก้าวสำคัญของจุดเริ่มการพลิกโฉมครั้งใหญ่ เพื่อเดินหน้าสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน
“จากประสบการณ์อันยาวนาน โดยในช่วงระยะเวลา 4 – 5 ปีที่ผ่าน บริษัทฯ ได้เรียนรู้ที่จะพัฒนาทั้งตัวโปรดักส์, บุคลากรให้มีคุณภาพและประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้น เราได้มีการนำแนวคิดในเรื่อง Wellbeing หรือ สุขภาวะองค์รวมที่ดี มาปรับใช้ตั้งแต่การดูแลพนักงาน ไปจนถึงการออกแบบพัฒนาโครงการที่อยู่อาศัยที่สามารถตอบโจทย์ทุกความต้องการและเพื่อมอบความสุขให้ผู้อยู่อาศัยในทุกๆ เจเนอเรชั่น ดังนั้นการย้ายสำนักงานใหม่ จึงนับเป็นอีกหนึ่งความตั้งใจที่มอบให้เป็นของขวัญพนักงาน เพราะเราเชื่อมั่นว่าพนักงานเป็นส่วนสำคัญที่ทำให้องค์กรเติบโต การดูแลพนักงานให้มีสุขภาวะที่ดีทั้งทางร่างกายและจิตใจ ก็จะส่งผลให้เกิดสภาพแวดล้อมและสังคมที่ดี ตลอดจนสร้างสรรค์ผลงานที่ดีและมีประสิทธิภาพมากขึ้น” วรสิทธิ์ กล่าว
ในส่วนของแนวคิดการวางคอนเซ็ปต์ของสำนักงานใหม่ บริษัทฯ ยังคงให้ความสำคัญเรื่อง “Wellbeing” โดยเราตั้งใจจะสร้างให้สถานที่แห่งนี้เป็น Workplace Wellbeing คือเป็นที่ทำงานที่สามารถสร้าง “สุขภาวะที่ดีแบบองค์รวม” ในการทำงานให้กับพนักงานทุกคน เพราะถ้าหากพนักงานมีสุขภาพกาย สุขภาพใจที่ดี อยู่ท่ามกลางสภาพแวดล้อมที่ดี ก็จะส่งผลถึงประสิทธิภาพในการทำงานที่ดีด้วยเช่นกัน โดยบริษัทฯ ได้เตรียมสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ เพื่อช่วยเสริมให้พนักงานมีสุขภาวะที่ดี ไม่ว่าจะเป็นห้องฟิตเนส, ห้องโยคะ, Rooftop Organic Farm, Co-Wellnest เป็นต้น นอกจากนี้เรายังมีแนวคิดการเพิ่มพื้นที่สีเขียวภายในอาคารด้วย
โดยสำนักงานแห่งใหม่ บริษัท มั่นคงเคหะการ จำกัด (มหาชน) ตั้งอยู่ที่อาคาร 345 ถนนสุรวงศ์ สูง 8 ชั้น ชูแนวคิด Wellbeing ภายใต้คอนเซ็ปต์ Workplace Wellbeing ตัวอาคารออกแบบดีไซน์โดยเน้นโทนสีธรรมชาติที่ให้ความรู้สึกผ่อนคลาย สบายตา ภายในเริ่มจาก ชั้น G เป็นพื้นที่ Co-Wellnest ซึ่งพนักงานสามารถใช้พื้นที่ในการ Sharing ความรู้ต่างๆ
นอกจากนี้ยังเปิดให้บุคคลภายนอกเข้ามาใช้บริการได้, ชั้น P1 – P2 ชั้นจอดรถ, ชั้น 5 ชั้นฟิตเนสให้พนักงานได้ออกกำลังกาย มีทั้งห้องโยคะและห้องกายภาพ, ชั้น 6, 7, 8 คือส่วนของสำนักงาน โดยที่ชั้น 8 จะมีในส่วนของห้องอาหาร (Canteen) สำหรับพนักงานด้วย
ส่วนชั้นดาดฟ้า จัดให้เป็น “Rooftop Organic Farm” ให้ผู้บริหารและพนักงานได้ร่วมกันปลูกผัก-ผลไม้ออร์แกนิค สำหรับไว้รับประทาน เพื่อให้พนักงานได้เรียนรู้ถึงความสำคัญของที่มาที่ไปของอาหาร
ด้าน ดุษฎี ตันเจริญ กรรมการผู้จัดการ บริษัท มั่นคงเคหะการ จำกัด (มหาชน) หรือ MK กล่าวว่า การย้ายที่ทำการใหม่ของ มั่นคงฯ ถือเป็นจุดเปลี่ยนสำคัญที่จะก้าวสู่การเป็นองค์กร Wellbeing อย่างเต็มตัว เพราะนอกจากสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ ที่บริษัทฯ ตั้งใจมอบให้แก่พนักงานทุกคนแล้ว ยังมีการปรับวัฒนธรรมองค์กร เน้นการปลูกฝังความเป็น Wellbeing ให้อยู่ใน DNA ของพนักงานผ่านกิจกรรมต่างๆ มากมาย อาทิ แปลงผักออร์แกนิคบริเวณชั้นดาดฟ้า โดยมีแนวคิดอยากให้พนักงานได้เรียนรู้และใส่ใจเรื่องที่มาของวัตถุดิบในการประกอบอาหาร, Co-Wellnest พื้นที่ที่พนักงานสามารถแลกเปลี่ยนสูตรในการทำอาหารต่างๆ, กิจกรรม Happy Fine Day เวทีที่ให้พนักงานได้มาแสดงความสามารถ ไม่ว่าจะเป็นเล่นดนตรี ร้องเพลง ทำอาหาร, กิจกรรม
“เราได้เข้าร่วมโครงการ Green Monday โดยจะมีผู้เชี่ยวชาญมาให้ความรู้เกี่ยวกับวัตถุดิบที่นำมาประกอบอาหารในแต่ละมื้อ ซึ่งบริษัทฯ นับเป็นองค์กรแรกของเมืองไทยที่เข้าร่วมโครงการนี้” ดุษฎี กล่าว
อีกเรื่องที่บริษัทฯ ให้ความสำคัญ คือ การร่วมกันทำให้สิ่งแวดล้อมน่าอยู่ขึ้น เช่น การรณรงค์ลดใช้ Single Use Plastic, การแจกกระบอกน้ำแก่พนักงาน เพื่อลดการใช้พลาสติก รวมไปถึงการคัดแยกขยะก่อนทิ้ง เพื่อที่ขยะเหล่านั้นจะได้นำไปกำจัดหรือรีไซเคิลได้อย่างถูกวิธี ซึ่งได้มีการจัดเวิร์คช้อปโดยผู้เชี่ยวชาญจากสภาอุตสาหกรรม เพราะหากคนในองค์กรกว่า 300 คน ช่วยกันและสามารถนำกลับไปบอกต่อเพื่อนๆ หรือคนที่บ้าน ก็จะยิ่งเป็นการกระจายความรู้ในการแยกขยะอย่างถูกวิธี
ในส่วนของการทำงานได้ปรับรูปแบบการทำงานเป็น Flexible Time และ Work from Home การจัดห้องประชุมให้เป็นเก้าอี้และโต๊ะต่ำ – สูงในระดับที่ต่างกัน การมีลู่เดิน ลู่วิ่ง เพื่อให้พนักงานได้ปรับเปลี่ยนอิริยาบถ ไม่นั่งนานจนเกินไป นอกจากนี้ยังให้พนักงานสามารถคิดงาน แสดงไอเดียต่างๆ ได้มากขึ้นด้วย
“ก้าวต่อไปหลังจากที่สร้างความรู้ความเข้าใจเรื่อง Wellbeing อย่างลงลึก DNA ของพนักงานทุกคนภายในองค์กรแล้ว มั่นคงฯ จะยังคงมุ่งมั่นพัฒนาสินค้าโดยให้ความสำคัญในทุกมิติแห่งการอยู่อาศัย ซึ่งบริษัทฯ เชื่อมั่นว่าสิ่งต่างๆ ที่ได้ลงทำมือทำจะเป็นหัวใจสำคัญที่จะทำให้ มั่นคงเคหะการฯ เป็นองค์กรที่เติบโตได้อย่างมั่นคงและยั่งยืน” วรสิทธิ์ กล่าวสรุป
สำหรับ 3 ไตรมาสแรกของปีพ.ศ.2562 บริษัทฯ สามารถสร้างรายได้รวมทั้งสิ้น 3,742 ล้านบาท แบ่งเป็นรายได้จาก ธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์เพื่อขาย มีรายได้อยู่ที่ 3,237 ล้านบาท และธุรกิจเพื่อเช่าและเพื่อการบริการ 242 ล้านบาท และมีกำไรอยู่ที่ 232.7 ล้านบาท เพิ่มขึ้นจาก 172.3 ล้านบาท เมื่อเทียบกับปีที่ผ่านมา